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Die AGG-Beschwerdestelle – personelle Besetzung, Rechte und Pflichten

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) soll Beschäftigte im Berufsleben vor Benachteiligung schützen. Arbeitgeber sind zur Prävention aufgerufen.

Aber wie könnte diese Prävention konkret aussehen? Beschäftigte haben das Recht sich zu beschweren – bei wem?

Der Gesetzgeber verpflichtet Arbeitgeber und Dienstherren dazu, die Beschwerde anzunehmen, zu prüfen und das Ergebnis mitzuteilen. Eine Beschwerdestelle „ist einzurichten“.

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