Seit 2006 fanden Gleichstellungsbeauftragte und ihre Teams bei der TOP Akademie zu zahlreichen Aspekten ihrer Arbeit die passenden Seminarangebote. Alle Schulungen verband das Ziel, die Teilnehmer*innen bei der Professionalisierung ihres Engagements zu unterstützen. Im engen Austausch mit vielen Gleichstellungsbeauftragten kamen immer neue Fragestellungen hinzu. Unsere Themenpalette umfasste zuletzt mehr als 30 Seminare und Workshops.
Doch nun müssen wir uns leider von Ihnen verabschieden. Für 2024 gibt es kein neues Programm der TOP Akademie. Wir beenden unsere Arbeit, da die personelle Kontinuität aus Altersgründen nicht länger gewährleistet ist.
Aber wir gehen nicht einfach so. Unsere Referentinnen Ute Wellner, Kristal Davidson, Petra Kastenholz und Petra Woocker bieten in eigener Regie Unterstützung an und stehen Ihnen in Zukunft für Schulungsanfragen zur Verfügung. In der Rubrik Ihre Ansprechpartnerinnen ab 2024, oben in der Menüleiste, finden Sie Kurzportraits der Referentinnen, jeweils ergänzt um eine Übersicht ihrer Themen und ihrer Kontaktdaten.
Präsenzseminar – Inhouse-Schulung – Online-Format?
Alle vier Kolleginnen geben aus didaktischen Gründen Präsenzseminaren den Vorzug, können aber auch Online-Schulungen realisieren.
Da es schwierig ist, für eine kleine Gruppe mit drei oder vier Teilnehmer*innen eine Inhouse-Schulung durchzusetzen, möchten wir auf die guten Erfahrungen hinweisen, die Gleichstellungsbeauftragte in ihren Arbeitskreisen bereits mit dienststellenübergreifenden Inhouse-Seminaren gemacht haben.
Zum guten Schluss stimmen wir ein letztes Mal unser Loblied auf die Präsenzschulung an, deren Vorzüge vielleicht nicht auf den ersten Blick zu erkennen sind. Doch gerade für diejenigen, die noch in die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten oder der Stellvertreterin hineinwachsen müssen, ist der persönliche Austausch in der Gruppe so wichtig: Wie setze ich den Gleichstellungsauftrag konkret um? Wie verhalte ich mich, wenn mein Engagement ignoriert wird oder auf Ablehnung stößt? Wen bitte ich um Rat, wenn ich nicht mehr weiter weiß? Wohin mit meinen Zweifeln an der eigenen Kompetenz?
Es erfordert einen geschützten Raum und die Unterstützung der Gruppe, um diese Fragen zu stellen – und Antworten zu erhalten. Diesen Raum schätzen auch die erfahrenen Kolleginnen: den vertrauensvollen Informations- und Erfahrungsaustausch, der sich in den Pausen und nach dem Seminar fortsetzt und persönliche Gespräche über belastende Arbeitsumstände erst möglich macht. Gönnen Sie sich und Ihrem Team diesen Rückhalt in der Gruppe. Vernetzung ist das Zauberwort!
Noch ist die TOP Akademie nicht ganz verschwunden. Bis zum 31. März ist unser Büro mehrmals pro Woche besetzt. Sie erreichen uns mit einer E-Mail an susanne.zander@top-akademie.de
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!