Erweiterung sozialer und kommunikativer Kompetenzen

Menschen, die sich in der betriebliche Interessenvertretung engagieren, geraten häufig in Konflikte oder provozieren sie durch ihr Engagement. Umso wichtiger für eine kräfteschonende, erfolgreiche Gremienarbeit ist es, den Umgang mit Konflikten zu trainieren. Wenn es darüber hinaus gelingt, die Entscheidungsprozesse gut vorzubereiten und die Position des Gremiums anschließend selbstbewusst und mit strategischem Gespür zu vertreten, sind wichtige Voraussetzungen für den Erfolg Ihrer Arbeit gegeben.

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