Wissenserwerb – Voraussetzung für eine professionelle Interessenvertretung

Dartscheibe - ©istockphoto/CGinspiration

Die TOP Akademie unterstützt Sie bei Ihrer anspruchsvollen Arbeit als Frauen- oder Gleichstellungsbeauftragte, als Vertrauensfrau, als Ansprechperson in der Beschwerdestelle nach AGG, als Mitglied eines Betriebsrats oder Personalrats oder als Vertrauensperson der Menschen mit Behinderungen.

Unser Ziel ist es, die Professionalisierung Ihrer Arbeit aktiv zu begleiten. Die Grundlage jeder erfolgreichen Interessenvertretung ist das Wissen um die eigenen Handlungsmöglichkeiten. Aber längst ist es nicht mehr damit getan, die eigenen Rechte und Pflichten und ihre gesetzliche Grundlage zu kennen. Viele Fragen und Probleme, die an Sie herangetragen werden, reichen in andere Fachgebiete hinein: in den Arbeits- und Gesundheitsschutz, die Betriebswirtschaft oder den Datenschutz, um nur einige Beispiele zu nennen.

Nur wer über das erforderliche Fachwissen verfügt, kann auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber oder der Dienststellenleitung verhandeln. Wie im Beruf, so entscheiden auch in der Gleichstellungs- oder der Gremienarbeit außerdem soziale und kommunikative Kompetenzen über Erfolg oder Misserfolg des eigenen Engagements.

Deshalb geht unser Schulungsangebot über die Vermittlung der Rechtsgrundlagen hinaus und bietet Ihnen ein umfassendes Themenspektrum der unterschiedlichen Fachrichtungen an. Trainings zur Stärkung der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit oder zur Erweiterung Ihrer Beratungskompetenz (um Methoden aus Coaching und Mediation) runden unser Programm ab.

Als besonderen Service entwickeln wir in enger Abstimmung mit Ihnen bei Bedarf spezielle Schulungsprogramme für einzelne Branchen, Themenfelder oder Zielgruppen. Das Angebot der TOP Akademie umfasst Seminare, Workshops und Tagungen. Im Inhouse-Bereich kommen Klausurtagungen, Mediation und Beratungen noch hinzu.

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