Aktuelles Schulungsangebot für Gleichstellungsbeauftragte:
• Basiswissen 1 - Rechtsposition und Aufgaben der GlStB
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• Basiswissen 2 - Umsetzung der Gleichstellung in der Praxis
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• Basiswissen 3 - Arbeitsrecht und Gleichstellung
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• Beurteilung – geschlechtergerecht! – Begriffsklärung und Diskriminierungspotentiale
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• Die (dienstliche) Beurteilung: geschlechtergerecht! - Verfahren und Rechtsprechung
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• Die Dienststelle und ihr Gleichstellungsplan
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• Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und ihr Beratungsauftrag
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• Die Gleichstellungsbeauftragte: ihre Mitwirkung in personellen Angelegenheiten
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• Die Vertrauensfrauen gem. § 16 Abs 3 BGleiG: Aufgaben, Rechte und Pflichten
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• Einführung von Leistungsentgelt unter Gender- und Gleichstellungsaspekten
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• Einstieg leicht gemacht - Das Wichtigste für einen professionellen
Start
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• Etikette am Arbeitsplatz – Grenzverletzende Verhaltensweisen und der Umgang mit ihnen
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• Gesprächs- und Verhandlungsführung – Ziele und Strategien wirkungsvoller Kommunikation
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• Gleichstellungsrelevante Mitwirkungstatbestände nach § 20 BGleiG
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• Konflikttraining - Individueller (und spontaner) Umgang mit Konflikten
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• Neujahrstagung 2012: Fünf Jahre AGG
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• Professionelle Rhetorik für Frauen – Sicher und souverän überzeugen
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• Recht und Rechtsprechung für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
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• Widerspruch, Einspruch, Beanstandung
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• Workshop AGG: Die Beschwerdestelle – Ihre personelle Besetzung,
ihre Rechte und Pflichten
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• Workshop: Anpassung des Gleichstellungsplans zur „Halbzeit“
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• Workshop: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Fallbearbeitung
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• Workshop: Es könnte Mobbing sein ...
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• Workshop: Gleichstellungsplan von A bis Z
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• Workshop: Väter – eine neue Zielgruppe für die Gleichstellungsarbeit
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>>weitere Schulungen
auf Anfrage