Aktuelles Schulungsangebot für die Betriebsräte der Genossenschaftsbanken:


• Ausgliederung und Umstrukturierung - Ziele, Methoden und Auswirkungen auf Belegschaft und Betriebsrat
Termine auf Anfrage

• „Darf ich mich bei der Arbeit wohlfühlen?“ – Wie Betriebs- und Personalrat Strukturen für ein gesundes Arbeiten schaffen
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• Das Einmaleins des Gleichstellungsrechts für Betriebs- und Personalräte
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• Datenschutz und Mitbestimmung
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• Diskriminierung im Berufsalltag und die Pflichten des Betriebsrats
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• Gesprächs- und Verhandlungstraining – Ziele und Strategien wirkungsvoller Kommunikation
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• Kompetenz in Lohn- und Gehaltsfragen
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• Konflikttraining für Frauen: Individueller (und spontaner) Umgang mit Konflikten
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• Konflikttraining für den Betrieb- und Personalrat: Individueller (und spontaner) Umgang mit Konflikten
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• Leistungsbezogene Entgelte und die Handlungsmöglichkeiten
Termine auf Anfrage

• § 92a BetrVG – Beteiligung des Betriebrats an der unternehmerischen Planung
Termine auf Anfrage

• Professionelle Geschäftsführung zwischen Beruf und Ehrenamt
Termine auf Anfrage

• Professionelle Rhetorik für Frauen – sicher und souverän überzeugen
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• Rechtliche Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Termine auf Anfrage

• Schwierige Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen erfolgreich meistern – Beratungskompetenz und Gesprächstechniken für Betriebs- und Personalräte
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• Sommerakademie 2012
Workshop: Facebook, Youtube, Twitter, Blogs, Homepage, Xing & Co. – Digitale Medien in der Betriebs- und Personalratsarbeit erproben und nutzen
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• Suchtprobleme und Suchtprävention in Unternehmen und Dienststellen
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• Von der Gefährdungsbeurteilung zu einem modernen Gesundheitsmanagement – Handlungshilfen für den Betriebsrat
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• Wirtschaftsausschuss 1: Rechtliche und praktische Grundlagen für die Arbeit des WA
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• Wirtschaftsausschuss 2: Betriebswirtschaftliche Grundlagen für die Arbeit des WA
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• Workshop AGG: Die Beschwerdestelle – Ihre personelle Besetzung, ihre Rechte und Pflichten
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• Workshop: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Fallbearbeitung
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• Workshop: Arbeitszeit Im Brennpunkt
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• Workshop: Vertrauensvolle Zusammenarbeit
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• Zweiklassengesellschaft im Betrieb? – Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Umgang mit Leiharbeit
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• Zusammenspiel im Gremium – Wie viel Vorsitz braucht ein Team?
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>>weitere Schulungen auf Anfrage